概要

｢君ならできる！もっと頑張ろう！｣といった応援や励ましの言葉がハラスメントになる場合と、部下がやる気を出す場合があるのはなぜなのでしょうか。その違いは、信頼関係が築けているかどうかなのです。そもそも｢信頼関係が築けている｣というのはどういう状況なのか、信頼関係を築くためにはどのようなコミュニケーションを取る必要があるのかを学びながら、無理なく成果に繋げていくための｢部下のメンタルヘルス｣からアプローチするマネジメント方法をご紹介します。
チーム力を上げていくために｢部下のメンタルヘルス｣から取り組み、信頼関係を構築していきましょう！

[内容]
・応援や励ましの言葉がけがハラスメントになる場合とは
・信頼関係がある状態とは
・ストレスとは何か
・ストレスが溜まっているサインとは
・無理なく成果に繋げる部下の欲求に合わせたマネジメント方法

[講師]一般社団法人日本うつ病サポート協会 代表理事 中山 裕介 氏
[対象]中堅社員、幹部社員、役員・代表者
[定員]25名

[振込先]
※2名様以上受講される場合、受講料単価を1名様当たり1,000円割引致します。
※受講をキャンセルされる場合は、開講日前日までに事務局までご連絡下さい。
当日キャンセルの場合は、受講料を返金致しかねますので予めご了承願います。

セミナー前日までに下記口座へお振込み願います。
(振込手数料は貴社にてご負担願います。)
北洋銀行 本店(普)0131637
北海道銀行 本店(普)0105237
北海道信用金庫 本店(普)5079791
【口座名義】札幌商工会議所
※開催日の1週間前頃に受講票を郵送致します。万が一届かない場合は、TEL：011-231-1761までご連絡願います。

※イベントの開催状況につきましては、主催者様の公式サイトを必ずご確認ください。