概要

[研修のねらい]
職場の報告、連絡、相談における｢相談｣とは、一人で困ったらアドバイスをもらうだけではなく、二人以上でより良い問題解決をすることです。職場でお互いが相談できることで問題解決が進み、信頼関係が深まり、チーム力が高まる。そうなったらいいと思いませんか？
現実の問題解決に役立ち、実践的で効果が出る職場の相談力を高め、お互いが気軽に｢相談｣できる関係づくりを進めていく方法を学びます。本セミナーでは、仕事の問題についての相談の仕方を実際に体験しながら、楽しくその進めかたを習得していきます。

[対象者]
札幌市及び近郊の事業所のお勤めのかたなど
・経営者や幹部、管理者から職場リーダー、中堅社員一般社員まで、相談する人、される人なら誰でも
・経営企画室や管理部門の管理職
・企業の人事、教育担当者

[定員]36名(先着順)

2022年10月11日受付開始です！