我们希望将札幌打造成一座创意城市。

种一还是高中生的时候，就不断地召集同龄的没有经验的艺人，给他们在人们面前唱歌的经验。我一直对社会学感兴趣，尤其是城市和文化发展，我对如何为创作者创造积极的环境以及如何创建创意城市感兴趣。

和学生时代制作现场表演的成员们一起。

“札幌即使在市中心也拥有丰富的自然风光，步行很方便，有足够的展览空间，食物便宜又美味。我认为这将是创作者生活和创作的完美城市。然而，这个地区的创作者还不是很多，所以我倾向于考虑吸引他们，但我开始模糊地思考如何在培育该地区的创作者的同时使札幌成为一个创意城市。” 当时，北海道大学学生经营的社区空间的老板邀请我说：“会有一些有趣的人来，所以你想参加那天的活动吗？”那就是“NoMaps”。 NoMaps是一个通过会议、展览、活动、交流和实验五个项目在北海道创造新价值的框架。每年秋季举办，为期五天，有超过 100 场活动，嘉宾众多。 被业主描述为“有趣的人”的是NoMaps执行委员会秘书长Takeshi Hirose。种市先生从初中起就隐隐约约地想创业，但想放弃，认为这对他来说可能是不可能的，但听了广濑先生的故事后，他想：“我想创业”意识到我想做什么。”他印象深刻并说道，“有人在这样做。”

种市先生高中时期与NoMaps的广濑先生合作时的活动场景。

与 NoMaps 的一次命运般的邂逅拓展了他随后的活动。

广濑先生所说的是，“北海道有179个市町村，每个町都有自己的产业。虽然是一个产业聚集的地区，但虽然幅员辽阔，但它是一个地方”。日本没有，因此是进行示范实验和收集尖端产品的最佳场所。”他表示，未来主流的做法不是在东京收集尖端产品，而是在北海道试用，然后带到东京，NoMaps就是这方面的联络点。种一先生听了这话，感触很深。 “我觉得我对地区振兴的不适消失了。我不想在札幌的封闭世界中创建一个小东京，而是想迈出活跃在东京的人们的第一步，我记得我对这种创新方式非常感动。我们选择了北海道，直到今天这仍然是我的信念。” 活动结束后，种市同学忍不住说道：“我想和广濑同学一起做点什么！”活动结束时，广濑先生说：“如果你想做点什么，请过来跟我说话”，但第一个和我说话的人是一位穿着校服的高中生，这让广濑感到惊讶也必须。 “虽然我很惊讶，但他们对我非常有礼貌，我在高三的时候就以学生会员的身份加入了NoMaps，渐渐地我们开始有更多的合作机会。”

自从Taneichi先生加入NoMaps以来，迄今为止已经举办了各种有趣的会议。

通过让 NoMaps 与我们合作制作现场表演，我们能够使其变得更加激烈。在10多家公司的支持下，他们在札幌租用了多个场地，举办了为期5天的现场活动。当我发现 NoMaps 时，我培养了“如果你想开始某件事，就计划一些大事并让很多人参与”的基本耐力。最终，种一逐渐明确了自己想做的事情，比如城镇建设和支持创作者。 “首先，有很多真正有才华和创造力的孩子不善于推销自己。这就是为什么我觉得需要一个能够以某种方式与成年人交往的人。”NoMaps也作为区域中心和大本营，所以我想创建一个社区，让年轻人可以与其他有趣的成年人联系。”

因此，Taneichi 在高中三年级时创办了他的第一家公司 IRENKA KOTAN（目前更名为 Social Change Lab LLC）。这是阿伊努语中的一个词，意思是“希望之村”。为了与NoMaps活动联系起来，我们实验性地为学生推出了一个社区，并开始积极开展工作。

北海道立志成为工程师的年轻人在哪里？

然而，由于新型冠状病毒的传播，真实活动已全线取消。 “所以，第一年，我们主要举办线上活动，以适应线上的形式。由于新冠疫情，我们无法见到人，有时一晚上就聚集了约300名大学生。” 除了 IRENKA KOTAN 的活动外，NoMaps 内还针对希望成为工程师的高中生举办了“BreakThrough”计划，以及札幌市为支持初创公司而开展的“STARTUP CITY SAPPORO”计划，该计划旨在帮助我积极参与在线社区管理和活动管理。在此期间，出现了某种想法。 “有很多孩子想成为企业家，当他们想做某事时，他们就会来到NoMaps。但是，当企业家试图寻找工程师时，那里没有年轻工程师通常聚集的社区，所以他们就寻找他们。札幌市的目标是增加初创公司的数量，但没有工程师。我不希望更多的人搬到东京，“从现在开始，我们需要在北海道培养优秀的工程师。” 当时我通过熟人介绍认识了岸本雅之。种一先生向岸本先生讲述了他当时的想法。岸本先生当时正在东京投资一家经营编程学校的公司，并希望在家乡北海道开设一所编程学校。 “未来北海道工程师短缺，所以如果我们现在不开始培训他们，我们将无法取得任何进展。我与学生团体有联系，所以现在我可以聚集年轻人并创建一个社区。”当我们讨论这个问题时，我们决定在同一天这样做。” 于是，“未完成的项目”在2021年2月诞生了。目前，作为一般社团法人，我们提供学习的场所、与企业会面的场所、以及体验社会实施的场所，以培养当地的工程师。

与苫小牧市共同实施的未完成的北海道对策项目的一部分。这是一个由地方政府提出问题，未完成的赞助企业提供技术支持，同时与工程师一起实施该项目的项目。

我想创造一个让在北海道长大的工程师能够发挥积极作用的环境。

“正如广濑先生所说，北海道有很多行业，每个行业都有各种各样的问题。在不久的将来，将会出现一场用技术的力量解决这些问题的运动。这就是为什么，北海道需要能够的工程师。自己深入研究问题并解决它们。我认为我们可以培养它们，因为我们位于北海道这样的地区，问题很多。” 能够解决问题的工程师在 Imfinte 被称为“创客”。目标受众年龄在25岁以下。目前，共有300至400名会员参加，令人惊讶的是，最年轻的会员是一名八年级的学生。除了学习课程外，我们还为大学生提供职业支持。除了为培育创客提供学习之外，我们还致力于创造一个让他们能够在地区社会中发挥积极作用的环境，并努力创建一个示范案例，以创造北海道工程师可以成长的土壤。

“北海道政策项目”的会议现场。我们不仅重视学习，还重视解决实际问题，我们强烈希望看到我们解决的问题在世界上得到落实。

“Unfinished本身是由企业参与运营的，但东京的许多企业也支持我们，‘在北海道，当你想到工程师，你就会想到Unfinished’”的形象已经深入人心。也许我们的活动自从公司成立以来，我认为针对北海道年轻人的项目数量迅速增加，我希望这成为支持年轻人做他们想做的事情的原因之一，以及专注于培养年轻人，这是一件非常好的事情。”

我想创造一种可供其他国家效仿的北海道文化。

自从我推出《未完成》已经一年了。我们正在逐步培养出许多高素质的工程师。总部位于北海道，也可以在东京的公司进行完全远程实习。据说，由于存在未完成，一些公司正在计划在北海道开设分公司，因此可以说影响很大。 “最近，我们作为公共合作伙伴参加了涉谷未来设计综合协会，这是涩谷区运营的产官学合作组织。未来，我们将致力于将未完成的工程师与涩谷区的IT公司成功匹配例如，我想为在东京获得经验的工程师创建一条返回北海道创业的路线。也许我们可以为该地区的生存创造一个很好的典范案例，我觉得这是值得的。能够目睹以前从未发生过的情况。”

当然，我很高兴我居住的北海道得到认可，我也很高兴能够处理大型而复杂的问题。他表示，希望通过自己的活动，继续创造一个人们可以自己创造北海道文化的环境。 “由于环境和城镇规模相似，北海道采取了许多举措来模仿斯堪的纳维亚的初创企业生态系统（通过公共、私营和学术部门之间的合作支持初创企业发展的系统），我想创建一个模型。这是北海道独有的，我也希望看到其他面临类似问题的国家通过优化来选择这种模式的趋势，我们很高兴不仅能够做到这一点，而且还能够定义和创建这种模式。北海道的未来。” 我们希望为我们正在创造一种北海道独特的文化而感到自豪和特别。我们还想坚定地传达我们创建的模型来自北海道。种一先生的愿望会一点一点实现的。感谢正在一点点成长的年轻工程师的努力。